会社案内
経営理念
私たちはお客様への感謝の気持ちを忘れずに安心と安全をお届けするプロフェッショナルとなりお客様との喜びの共有を目指します
信念
私は お客様への心のこもったおもてなしと感動を提供することをもっとも大切な使命と心得ています
会社概要
会社名 |
株式会社トータル |
所在地 |
〒854-0053 長崎県諫早市小川町1267RDビル2F-A |
営業時間 | 平日／9：00～17：00
※予約のない場合、土・日・祝祭日は閉まっています |
電話番号 | 0957-22-8300 |
FAX番号 | 0957-22-8280 |
代表者 | 代表取締役 永木 保史 |
設立年月日 | 1988年４月 |
資本金 | 2,000万円 |
社員数 | 46名(2021年12月現在） |
営業店 | 本店 美南の丘支店 大村支店 島原オフィス 佐世保北オフィス |
取扱保険会社 | 損保6社
・東京海上日動火災保険株式会社
・あいおいニッセイ同和損害保険株式会社
・損害保険ジャパン株式会社
・三井住友海上火災保険株式会社
・AIG損害保険株式会社
・イーデザイン損害保険株式会社
生保5社
・東京海上日動あんしん生命
・SOMPOひまわり生命保険株式会社
・三井住友海上あいおい生命保険株式会社
・大同生命
・第一生命保険株式会社
（2020年3月末現在） |
沿革
2002年
|
有限会社トータル保険ショップ設立
|
2008年
|
株式会社トータルに組織変更 組織型代理店構築を目指す
|
2016年
| 諫早市小川町に移転 専門性を高めるための組織型分業体制構築
|
社屋
当社で取得している認証・宣言等
事業継続力強化計画
「事業継続力強化計画」に認定されました。
「事業継続力強化計画」とは、防災・減災のため、中小企業の事前対策を推進するためのもので、その計画を経済産業大臣が認定する制度です。
自然災害などの緊急事態に遭遇した場合、
・事業の継続、早期復旧を実現し、地域や顧客への責任を果たす
・お客様、従業員、従業員の家族の命を守り、安定した生活をいち早く取り戻せるよう努める
今後も認定を受けた事業継続力強化計画をもとに、万が一の災害発生時でも事業の継続を図れる組織を目指します。
◆中小企業庁「事業継続力強化計画認定制度」ホームページはこちら
健康経営優良企業2022
健康経営優良法人2022（中小規模法人部門）に認定されました。
2022年3月9日、株式会社トータルは、経済産業省と日本健康会議が共同で実施する「健康経営優良法人2021（中小規模法人部門）」に4年連続で認定されました。
健康経営推進企業
健康経営推進企業に認定されました。
2021年9月1日、株式会社トータルは「健康経営」宣言後、健康づくりに積極的に取り組んでいる事業所であることを認定されました。
「健康経営」宣言
社員の健康維持・増進に取り組みます
トータルの原動力は、全社員の活力です。
そしてその活力は、心身の健康の上に成り立つものです。
社員の健康は、トータルにとっての『財産』と考えています。
健康に対する意識付け・予防への取り組みを積極的に行い、活気ある職場環境の実現と地域に根ざした企業として成長を目指します。
そしてその活力は、心身の健康の上に成り立つものです。
社員の健康は、トータルにとっての『財産』と考えています。
健康に対する意識付け・予防への取り組みを積極的に行い、活気ある職場環境の実現と地域に根ざした企業として成長を目指します。
株式会社トータルの『健康経営』への取り組み
- 健康増進委員会の設置（運動機会の増進、分煙の取り組み等）
- 早帰り委員会の設置（定時退社推進、ノー残業デー推進等）
- 生活習慣予防健診全社員受診と保健指導の実施
- その他（ALSOK勤怠管理システムの導入）等
※「健康経営」宣言事業とは、
長崎県と協会けんぽ長崎支部が連携し、平成28年4月から「健康経営」宣言事業を推進。
長崎県民が健康でいきいきと働いていくために、事業者が「健康経営」に取り組むことを、事業所内外に向けて発信するもの。協会けんぽ長崎支部HPはこちらから
長崎県と協会けんぽ長崎支部が連携し、平成28年4月から「健康経営」宣言事業を推進。
長崎県民が健康でいきいきと働いていくために、事業者が「健康経営」に取り組むことを、事業所内外に向けて発信するもの。協会けんぽ長崎支部HPはこちらから
ながさきヘルシーアワード
ながさきヘルシーアワードを受賞しました。
2019年11月、長崎市で健康長寿日本一県民会議が行われ、
トータルが「ながさきヘルシーアワード」を受賞致しました。
「ながさきヘルシーアワード」とは、
健康長寿日本一に向けて、健康づくりのための先進的な活動や独自の工夫により、成果を上げている企業や団体等を表彰することで、
県民運動の更なる展開を図る事を目的とした制度です。
長崎県が本年度制定しました。
トータルは、これからの「人生100年時代」に向けて、社員・スタッフ一同、健康づくりに挑戦していきます！
ながさき女性活躍推進会議
ながさき女性活躍推進会議の趣旨に賛同し「自主宣言登録」しました。
【株式会社トータルの自主宣言登録内容】
1.女性社員の業務拡大と役割創出
2.女性社員の採用拡大(女性社員比率50％以上を目指します）
3.女性社員の働き方の多様性推進（育児・介護と仕事の両立）
4.女性ひとりひとりの特性を活かした人材配置
5.女性社員のスキルアップ・資格取得支援
6.女性社員の「乳がん・子宮がん検診」年1回定期受診支援
7.女性社員が活躍しやすい企業風土の醸成
株式会社トータルは、女性社員が働くことを通じて豊かな人生設計ができるよう、また、地域活性・地方創生に貢献できるよう、会社を挙げての組織作り・職場環境作りに努めます。
ながさき女性活躍推進会議とは 長崎県において、女性の社会進出を図り、その能力と感性をより発揮できる社会つくりを推進する官民一体となった組織。会議の活動を通じて女性の活躍の場を広げ、地域経済の活性化を図っている。
詳しくはこちら
SECURITY ACTION
情報セキュリティ対策に積極的に取り組みます。
※SECURITY ACTION 「セキュリティ対策自己宣言」とは
「独立行政法人 情報処理推進機構（IPA）」が提供。中小企業自らが、情報セキュリティ対策に取組むことを自己宣言する制度です。IPA（独立行政法人 情報処理推進機構）が公開している「中小企業の情報セキュリティ対策ガイドライン」の実践をベースに2段階の取組目標が設定されています。
SECURITY ACTION「セキュリティ対策自己宣言」詳しくはこちら
